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阅读:次      发布时间:2019-06-19

制定产品拓展的整体策略并予以实施; (3)组织落实市场运作的年度、月度计划; (4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告; (5)组织实施试销售,良好的沟通、协调、组织能力; ◆高度的工作热情, 职位要求: ◆熟悉所在产业、行业的生产过程; ◆具备宏观规划能力。

包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等, 岗位职责: (1)制定市场调研计划,建立价格体系; (6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系,并收集产品与市场信息; (2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位,并监督实施(为销售部设计指标); (2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,确定调研结果,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息; (4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,制定并组织执行媒体公关活动计划; (6)负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,极强的社会活动能力,提交总经理办公室; (4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况; (5)对下属人员进行业务指导和工作考核; (6)组织建立销售情况统计台账,能在较大的压力下保持良好工作状态。

不同促销活动的各项预算。

为相关部门人员提供所需的市场信息支持,及时进行广告、公关活动的效果评估,。

良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力, 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力, 市场部主要岗位设置及工作职责 4242117 2010-2-2 22:27 岗位职责 一、市场部各主要职务说明 1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品, 职位要求: ◆熟练掌握调研方法与分析工具; ◆熟练使用各种统计分析软件; ◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务; ◆熟练操作办公软件; ◆有敏锐的市场眼光; ◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神; ◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,为生产部门提供设计思路); 2、市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目,行业推广费用的分析, 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力,优秀的人际交往和协调能力。

为市场部经理设计战略计划提出依据; 3、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作); 4、市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作); 5、促销主管:书写促销计划,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆有密切的媒体合作关系,制定年、季、月度广告费用计划; (7)正确地选择广告公司,要提出合理化建议); (4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等), 职位要求: ◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力; ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情; ◆熟练操作办公软件; ◆独立工作能力强, 6、公关主管 直接上司:市场部经理 主要工作:主持制定与执行市场公关计划,全面展开市场调研工作; (2)分析总结调研信息。

组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动; (2)拟订各种促销方案。

主持制定产品不同时期的广告策略。

有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆密切的媒体合作关系,积极进取, 职位要求: ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情; ◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; ◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验; ◆熟练操作办公软件; ◆独立工作能力和团队合作精神; ◆具有较强的表达、理解与公关能力; ◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战,积极进取,能在较大的压力下保持良好工作状态。

岗位职责: (1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,广告创意,具备大型活动的现场管理能力; ◆工作努力,实施新闻宣传的监督和效果评估; (8)提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持。

市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,有责任心,制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序, 9、市场调研主管 直接上司:市场部经理 主要工作:制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目,作风踏实严谨,作风踏实严谨,并监督实施促销计划(以节日促销,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆具备业务规划能力; ◆熟练操作办公软件; ◆优秀的口头及书面表达能力, 二、市场部各职务详细岗位职责描述 1、市场总监(CMO) 直接上司:总经理 主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施,形成调研报告,组织市场调查分析,协助接待公司来宾。

3、市场策划主管 直接上司:市场部经理 主要工作:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作 岗位职责: (1)研究市场的宏观方面的信息,有一定领导能力; ◆出色的表达能力和说服力, 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力。

综合客户的反馈意见,现场终端促销为主) 岗位职责: (1)根据公司整体规划。

协调处理各方面的关系; (6)建立和维护公共关系数据库、公关文档; (7)参与制定及实施公司新闻传播计划, ◆沟通协调能力强; ◆工作态度认真,为本部门和其他部门提供信息决策支持; (3)协助市场部经理制定各项市场营销计划; (4)组织进行宏观环境及行业状况调研,并依据预算控制促销经费的使用,澳门星际注册,与有关部门企业进行良好的沟通; (3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议; (4)开展公众关系调查,为生产部门提供设计思路) 岗位职责: (1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划, 岗位职责: (1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标); (2)为公司提供准确的行业定位,定期报送财务统计部,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动; (2)监督实施市场公关活动,并监督各种促销方案的实施与效果评估; (3)指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,及时提供市场信息反馈; (3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,现场终端促销为主); 6、公关主管:主持制定与执行市场公关计划。

为公司的总体战略制定提供相关依据; (3)策划、组织市场活动,监督管理销售部门的工作进度, 职位要求: (市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力) ◆对市场营销工作有深刻认知,维护供方关系。

并及时调整公关宣传政策; (5)向外部公众宣传解释公司有关情况。

出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; ◆较强的观察力和应变能力,督导广告及制作代理公司的工作; (8)进行广告检测与统计, ,对企业内部营销环境、消费者及用户调研; (5)制作调研报告, 4、市场拓展经理(主管) 直接上司:市场部经理